Ключевое для работодателей — с 1 октября 2023 года значительно увеличится ответственность за нарушения в сфере воинского учета в связи с вступлением в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ. Появились новые составы правонарушений: так, значительно увеличена ответственность за непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета или неподачу списков работников при приеме на работу.
Важно понимать, что штрафы выросли значительно: с октября за штраф для должностного лица увеличен до 50 000 рублей, а для юридического лица может достигать 400 000 рублей.
Таким образом, в текущем году риски ненадлежащего ведения воинского учета значительно повысились. При этом сами правила воинского учета на предприятиях особенно сильно не изменились, компании все также должны:
– обратиться в военкомат по адресу регистрации и встать на учет;
– инициировать приказом воинский учет на предприятии, определив ответственных за его ведение;
— регулярно заполнять карточки о военнообязанных;
– сдавать предусмотренные законом отчеты в комиссариат;
— иметь план работу по воинскому учету на год, вести журнал проверок;
– запрашивать документы о воинском учете при найме сотрудников;
– уведомлять сотрудников о факте получения повестки.
Таким образом, в текущем году риски ненадлежащего ведения воинского учета значительно повысились. При этом сами правила воинского учета на предприятиях особенно сильно не изменились, компании все также должны:
– обратиться в военкомат по адресу регистрации и встать на учет;
– инициировать приказом воинский учет на предприятии, определив ответственных за его ведение;
— регулярно заполнять карточки о военнообязанных;
– сдавать предусмотренные законом отчеты в комиссариат;
— иметь план работу по воинскому учету на год, вести журнал проверок;
– запрашивать документы о воинском учете при найме сотрудников;
– уведомлять сотрудников о факте получения повестки.
Что нужно знать об изменениях в ФЗ №404?
- Мы составили памятку, чтобы вы могли разобраться во всех изменениях, касающихся воинского учета. Скачивайте, изучайте сами и ознакомьте вашу кадровую службу или бухгалтерию.
- Наймите юриста, который поможет вам настроить работу по воинскому учету сотрудников в вашей компании.
Остались вопросы? Пишите нашей команде или напрямую мне в Телеграм @Pavel_Patrikeev.
